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提问人:网友intbook 发布时间:2022-01-06
[单选题]

海氏工作评价系统的第一个评价维度是()

A.智能水平

B.解决问题的能力

C.风险责任

D.以上都不对

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匿名网友[161.***.***.122]选择了 A
1天前
匿名网友[137.***.***.192]选择了 C
1天前
匿名网友[202.***.***.241]选择了 C
1天前
匿名网友[169.***.***.190]选择了 C
1天前
匿名网友[8.***.***.109]选择了 C
1天前
匿名网友[185.***.***.167]选择了 A
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1天前
匿名网友[196.***.***.251]选择了 A
1天前
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更多“海氏工作评价系统的第一个评价维度是()”相关的问题
第1题
海氏工作评价系统中,不属于“承担的职务责任”职责子维度的是()。

A.职务对后果形成的影响

B.职务责任

C.职务职系

D.行动的自由度

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第2题
海氏工作评价系统中的智能水平维度包括以下几个子维度,除了()。

A.管理诀窍

B.操作技能

C.人际技巧

D.专业理论知识

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第3题
海氏工作评价系统中,“承担的职务责任”下分的三个子维度包括()。

A.技能水平

B.行动的自由度

C.职务对后果形成的影响

D.职务责任

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第4题
海氏工作评价系统的评价因素有()

A.技能技巧

B.统筹能力

C.解决问题能力

D.承担的职位责任

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第5题
海氏工作评价系统中的解决问题的能力包括思维环境和思维难度这两个子维度,其中“要求在变化的情形中,分析、理解、评估和构建方案”是属于以下哪一个思维难度等级?()

A.重复性的等级

B.模式化的等级

C.中间型的等级

D.适应性的等级

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第6题
不属于海氏工作评价系统评价因素的有()

A.技能技巧

B.统筹能力

C.解决问题能力

D.承担的职位责任

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第7题
不属于海氏工作评价系统评价因素的有()

A.技能技巧

B.统筹能力

C.解决问题能力

D.承担的职位责任

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第8题
在海氏工作评价系统中,管理诀窍技巧指的是为达到要求绩效水平而具备的计划、组织、执行、控制及评价的能力与技巧,它包括以下几个等级,其中主任、执行经理是属于哪一个等级?()

A.起码等级

B.相关等级

C.多样等级

D.广博等级

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第9题
海氏工作评价系统适用于()。

A.大规模组织中管理、专业和技术岗位的评价,尤其是高级管理岗位

B.规模较大的组织与劳动市场情况相对稳定的常规性职位

C.存在大量相似职位的大规模组织

D.大规模组织中的管理类工作

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第10题
海氏工作评价系统是点数法和()的一个很好的结合。

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