网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友ZhangJing83 发布时间：2022-01-07

[单选题]

360度考核法的缺点（）

A.仍然存在考核结果信息失真的可能

B.很难形成员工的整体评价

C.考核成本高

D.容易造成紧张气氛

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有3位网友选择 C，占比37.5%
· 有2位网友选择 AC，占比25%
· 有2位网友选择 BD，占比25%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。登录

更多“360度考核法的缺点（）”相关的问题

第1题

关于360度绩效评估法，下列说法错误的是（）。

A、可以提高评估的全面性公正性

B、员工参与感强；强调对内外部客户的服务，提升组织运行效率

C、对员工的能力素质进行全面考核

D、考核成本低，但容易流于形式

点击查看答案

第2题

360度绩效考核法设置权重的原则：

A、公司领导一般占40%。

B、同级评价占20%。

C、直接上级占15%、下级评价各占15%。

D、其他占10%。

点击查看答案

第3题

损益分析点的销售额等于：

A、固定成本加变动成本

B、固定成本

C、变动成本。、

D、单位产品售价

点击查看答案

第4题

损益分歧点销售额的公式PX=F+VX中的V指的是( )

A、单位产品售价。

B、单位产品变动成本。

C、固定成本。

D、产量或销售量。

点击查看答案

第5题

我国企业人工费用主要由以下（）方面构成。

A、从业人员劳动报酬

B、社会保险费用

C、住房费用和福利费用

D、教育经费和劳动保护费用等

点击查看答案

第6题

下列关于损益分歧点基准法说法正确的是：

A、损益分歧点，也叫损益平衡点。

B、损益分歧点，也叫收支平衡点。

C、损益分歧点，就是企业不亏也不盈之点。

D、损益分歧点就是单位产品价格一定的情况下与产品的制造和销售以及管理费用相等的销售收入。

点击查看答案

第7题

排列法是由（）对各岗位的工作的重要性作出判断？

A、工作评价人员。

B、总经理。

C、部门主管。

D、员工本人。

点击查看答案

第8题

降低人工成本费用有（）方法？

A、精简富裕职工。

B、科学定员。

C、重视投入产出。

D、优化劳动结构等等

点击查看答案

第9题

企业人工费用也称（）。

A、用人费

B、人事费

C、支付给职工的全部费用。

D、人工成本费用。

点击查看答案

第10题

边际利益率等于：

A、单位产品的边际利益除以单位产品价格

B、单位产品价格除以单位产品的边际利益。

C、固定成本除以变动成本。

D、变动成本除以固定成本。

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024自考考试地点一般在哪里怎么安排的自考一次过4科难吗好考吗 2024年4月自考成绩什么时候出来公布时间是几号 2024年10月成人自考专升本全国统一考试时间安排成人自考几月份考试一年考几次初中文凭自考大专难吗容易过吗自学考试专业科目一览表详细介绍 2024贵州4月自考成绩查询时间什么时候出在哪查 2024年4月本科自考什么时候出成绩自考大专考哪几门科目一共多少门

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次