下列关于奖励实施表述不准确的()
A.对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
B.对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
C.根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励
D.书面下达的奖励通常采取命令的形式
- · 有6位网友选择 D,占比37.5%
- · 有3位网友选择 C,占比18.75%
- · 有2位网友选择 B,占比12.5%
- · 有2位网友选择 B,占比12.5%
- · 有2位网友选择 D,占比12.5%
- · 有1位网友选择 A,占比6.25%
A.对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
B.对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
C.根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励
D.书面下达的奖励通常采取命令的形式
A.对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
B.书面下达的奖励通常采取命令的形式
C.对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
D.根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励
A.根据党委(支部)决定,由批准单位的正职首长实施奖励
B.书面下达的奖励通常采取命令的形式
C.对担任团级以上领导职务的军官、文职干部的奖励应当从严控制
D.对个人和单位的同一事迹只能给予一次奖励
A.共同犯罪是指两人以上共同参加的犯罪
B.三人以上为共同实施犯罪而组织在一起的,是犯罪集团
C.犯罪集团是共同犯罪的特殊形式
D.刑法理论上,对共同犯罪成员的分类一般是主犯、从犯、教唆犯、胁从犯
A.行政法规定行政管理行为的实施及其程序
B.行政法规定对行政组织及其行为的监督的制度
C.行政法只是规定国家行政机关的组织的制度
D.行政法的主体主要指行政主体和行政相对人
A.分类人员在信贷管理过程中发现风险信号的,可根据风险状况进行人工干预
B. 分类人员不得对系统分类结果进行人工调整
C. 分类人员认为系统分类不准确的,可直接调整系统分类结果
D. 分类人员发现风险信号的,经同级风险管理部门同意可调整系统分类结果
A.分类人员在信贷管理过程中发现风险信号的,可根据风险状况进行人工干预
B.分类人员不得对系统分类结果进行人工调整
C.分类人员认为系统分类不准确的,可直接调整系统分类结果
D.分类人员发现风险信号的,经同级风险管理部门同意可调整系统分类结果
A.目标设定应以组织战略为基础
B.目标应清晰、简明,表述准确、不产生歧义
C.目标管理与员工薪酬与奖励不能挂钩
D.目标的设计与确立,必须有承担工作的部门与员工参加
关于贷款项目评估的意义,下列表述不准确的是()。
A.有助于甄选贷款项目
B.有助于调节和优化信贷结构
C.有助于制订合理的信贷计划
D.有助于解决项目实施过程遇到的问题
关于贷款项目评估意义,下列表述不准确的是()。
A.有助于制订合理的信贷计划
B.有助于甄选贷款项目
C.有助于调节和优化信贷结构
D.有助于解决项目实施过程遇到的问题
A.控制采购可以减低成本
B.选择恰当的供应商是充分发挥采购作用的保证
C.采购对于企业经营来讲,是指其购买的行为
D.采购工作是项目实施的重要环节
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