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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-02
[判断题]

新员工报到后,应在20日内转移原单位个人劳资关系相关手续,否则,自行承担责任()

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第1题
新员工报到后,应在20日内转移原单位个人劳资关系相关手续,否则,自行承担责任()
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第2题
以下哪些是新员工报到入职所需资料()。

A.身份证原件及复印件

B.学历学位证书原件及复印件

C.原单位离职证明原件

D.原单位劳动合同

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第3题
新员工入职报到必须提供原单位出具的离职证明原件,无法提供的,不得入职()
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第4题
企业在与劳动者解除劳动关系后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。(A)5(B)1

企业在与劳动者解除劳动关系后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

(A)5

(B)10

(C)15

(D)20

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第5题
网格员在发现火灾隐患上报到社区后,社区应在()日内进行劝改。A.半B.1C.2D.3

网格员在发现火灾隐患上报到社区后,社区应在()日内进行劝改。

A.半

B.1

C.2

D.3

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第6题
新员工入职报到3日内,带岗入职引导人与新员工共同完成初次30天的新员工辅导计划表;后续辅导计划按月度30天依次类推()
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第7题
社区服刑人员到县级司法行政机关办理报到登记后,应在()日内到指定的司法所接受社区矫正。

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第8题
在个人征信系统中,金融机构应在异议申请人提交个人信用报告异议申请后()日内进行回复。

A.7

B.14

C.20

D.30

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第9题
干部交流应遵守纪律包括()。

A.干部接到交流通知后,须及时办理交接手续,在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到,但组织关系无需转到新的工作单位

B.干部调离后,不准干预原单位的工作,但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具

C.任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定,干部须服从组织做出的交流安排

D.各级党组织必须严格履行干部交流的程序,集体研究交流对象,不准个人或少数人指定交流对象,不准借交流之机突击提拔干部

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第10题
下列关于异议处理的说法正确的是()。

A.征信机构应分别在企业异议登记确认后的4日内、接收个人或代理人异议申请6日内完成内部核查

B.征信机构应在受理异议申请之日起20日内书面回复信息主体

C.征信机构接收异议申请并确认异议信息后,应在信用报告中对异议信息添加标注

D.征信机构在收到信息提供者重新报送的更正信息后,应当于2日内对异议信息进行更正

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第11题
用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.7B.1

用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.7B.10C.15D.30

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