以提高企业核心竞争力为目标,坚持党管人才的原则,实施人才强企战略()
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企业开展职业生涯规划工作是提高人才核心竞争力,提高公司效益,对于少数人才的流失不必担心。()
坚持党管人才原则,健全邮政企业各级党组(党委)人才工作领导机构,形成党组(党委)统一领导,人力资源部门牵头抓总,业务部门和用人单位各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作格局。判断对错
A.坚持党管干部、党管人才
B.坚持德才兼备、以德为先
C.坚持事业为上、突出业绩贡献
D.坚持公开公平公正、严格标准程序
A.A.改善供应链的服务能力,提高核心企业的竞争力
B.B.改善供应链关键评价指标,提高核心企业的盈利水平
C.C.改善供应链关键评价指标,并最终提高供应链协同竞争力
A.党管干部
B.党管人才
C.德才兼备
D.以德为先
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