财务类:正式员工(新员工为次月)可享受()/月员工内购商品折扣购买权限。门店月度内购数量超出规定数量,由门店店长或负责人补齐差价,第一次警告处理并乐捐()/件,情节严重者做开除处理
A.4件,100元
B.5件,100元
C.4件,50元
D.5件,50元
- · 有4位网友选择 D,占比50%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
A.4件,100元
B.5件,100元
C.4件,50元
D.5件,50元
A.员工内购【悠外】日常品类可享受吊牌价(原价)4.0折(除特殊品类外)
B.员工内购【悠外】特殊品类享受价格:吊牌价(原价)的5.0折(派克服类、羽绒服类、皮草类、双面呢类等)
C.员工内购【沙与沫】特殊品类可享受吊牌价(原价)的3.5折优惠
D.员工内购【沙与沫】日常品类可享受吊牌价(原价)的5.0折优惠
A.凌驾于新员工之上
B.为员工预留一定的谈话时间,最好是正式的
C.不忽视看上去无关紧要的问题
D.员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
A.凌驾于新员工之上
B.不忽视看上去无关紧要的问题
C.为员工预留一定的谈话时间,最好是正式的
D.员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
A.员工转正后
B.每月25号(含)之前入职的员工,由公司当月购买商业保险,次月1号生效
C.每月25号之后入职的员工,由公司次月购买商业保险,次次月生效
D.员工入职满3个月后
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