波特教授提出的三种战略规划框架不包括为()
A. 五力模型
B. 三种通用战略
C. 战略目标转化法
D. 价值链模型
以期望理论为基础的波特-劳勒模型表明:职务工作中的实际成绩()
A.主要取决于所作的努力
B.主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)
C.主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)
D.在很大程度上受所作的努力的影响
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