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提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
[主观题]
对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有()
对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（)
A.理论培训
B.职务轮换
C.晋升
D.在副职上培训
E.辅导
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第2题
()是一种专门的活动或过程，是指组织在进行规划和设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员采用一定的方法和技术对员工素质现状与组织发展目标的差异进行分析和鉴别，以确定是否需要培训及培训涉及的内容对象等要素。
A.培训需求分析
B.培训方法选择
C.培训方案制定
D.培训效果评估
第4题
当公共部门人力资源供给大于需求时，可供选择的策略主要有()。
A.对公共部门人员进行培训，加强人力资本储备工作
B.对公共部门人员进行转岗，或辞退部分临时工
C.采用提前退休的办法，缩减在岗人员数量
D.暂时冻结岗位编制，严格控制新员工招录
第6题
城市规划管理咨询方法的主要作用有（)。①在广泛深入调查研究的基础上,对城市建设和发展问题进行科
城市规划管理咨询方法的主要作用有()。
①在广泛深入调查研究的基础上,对城市建设和发展问题进行科学预测,主动地向政府领导提出战略性、政策性建议
②在政府领导碰到难以解决的重大的城市问题时,应领导要求,提供如何决策的意见
③就领导交议的各种政策性报告,提出审议意见
④在政府领导决策之后,根据领导的需要,提供可供选择的具体实施方案
⑤对某些重大城市开发建设策划提供城市规划咨询意见,将开发建设活动纳入城市规划轨道
A．①②③④⑤
B．①②③④
C．①②③⑤
D．①②④⑤
第8题
城市规划管理咨询方法的主要作用有()。
A.在广泛深入调查研究的基础上，对城市建设和发展问题进行科学预测，主动地向政府领导提出战略性、政策性建议
B.在政府领导碰到难以解决的重大的城市问题时，应领导要求，提供如何决策的意见
C.就领导交议的各种政策性报告，提出审议意见
D.在政府领导决策之后，根据领导的需要，提供可供选择的具体实施方案
E.对某些重大城市开发建设策划提供城市规划咨询意见，将开发建设活动纳入城市规划轨道
第9题
城市规划管理咨询方法的主要作用有（）。
A.在广泛深入调查研究的基础上，对城市建设和发展问题进行科学预测，主动地向政府领导提出战略性、政策性建议
B.在政府领导碰到难以解决的重大的城市问题时，应领导要求，提供如何决策的意见
C.就领导交议的各种政策性报告，提出审议意见
D.在政府领导决策之后，根据领导的需要，提供可供选择的具体实施方案
E.对某些重大城市开发建设策划提供城市规划咨询意见，将开发建设活动纳人城市规划轨道
