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提问人：网友陈珊
发布时间：2022-05-20
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心理契约是一种显性契约。（)
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第10题
劳动合同与心理契约的差异表现在（)。
A.劳动合同与心理契约功效差异
B.劳动合同是外显的，而心理契约是内隐的
C.劳动合同是客观的，而心理契约则是主观
D.劳动合同简单枯燥，心理契约则复杂丰富
第11题
关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有()：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
