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提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-14
以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()。
[单选题]

以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()。

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.工作分析制

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1天前
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1天前
匿名网友[202.***.***.109]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()。”相关的问题
第1题
依据公务员个人条件和身份进行的人事分类称为A.职能分类B.品位分类C.职位分类D.职业分类

依据公务员个人条件和身份进行的人事分类称为

A.职能分类

B.品位分类

C.职位分类

D.职业分类

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第2题
人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。()A.社会作用分类B.品位分类C

人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。()

A.社会作用分类

B.品位分类

C.社会地位分类

D.职业分类

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第3题
依据公务员个人所具备的条件和身份而进行的人事分类制度是()

A.职位分类

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第4题
职位分类制度是人事分类制度的类型之一,职位分类的依据是()

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第5题
职位分类是以人为对象进行分类,主要是依据人所具备的条件,如资历和学历。()

职位分类是以人为对象进行分类,主要是依据人所具备的条件,如资历和学历。()

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第6题
在人事分类中,职位分类强调的是()。

A.以“人”为中心

B.以“学历”为中心

C.以“事”为中心

D.以“资历”为中心

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第7题
在人事分类中,职位分类强调的是

A.以学历为中心

B.以资历为中心

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D.以人为中心

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第8题
依据()分类,股票可以分为普通股和优先股。

A.股东权利

B.股东身份

C.股东资历

D.股东义务

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第9题
职位分类制度强调个人的资历、资格条件的重要性。()
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第10题
英国的人事分类属于品位分类,它考虑的文官的外在要素()。A学历B出身背景C资历D职位

英国的人事分类属于品位分类,它考虑的文官的外在要素()。

A学历

B出身背景

C资历

D职位

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