公司对主动报告的不安全事件,实施减免处罚的范围包括()
A.隐患/一般事件、一般差错/严重差错
B. 一般差错、严重差错、一般事故征候和严重事故征候
C. 一般事故、一般事故征候、严重事故征候
D. 所有航空不安全事件
- · 有5位网友选择 D,占比62.5%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.隐患/一般事件、一般差错/严重差错
B. 一般差错、严重差错、一般事故征候和严重事故征候
C. 一般事故、一般事故征候、严重事故征候
D. 所有航空不安全事件
A.24个日历月内同类/同等级不安全事件重复发生不予减免责
B.不涉及事故、征候以及违反国家法律的事件
C.不经心或疏忽所造成的人为因素事件
D.事件发生后,及时按照公司规定时限、规定渠道如实上报安全信息,并主动配合排除隐患,降低事件后果的
关于强制报告政策,下列说法错误的是()
A.对于主动报告的强制报告事件,公司不处罚。
B.凡属于强制报告的信息,相关人员/部门必须及时、如实汇报, 对于隐瞒不报、谎报或者迟报的,将加重处罚。
C.如果当事人在事发后1小时内或第一可用时机内向航安部如实报告者属于主动报告范围。
D.对于主动报告范围内:属于无意识过失且未造成严重后果的,严重差错给予减免处罚额的20%-80%,一般差错免于处罚;属于违章、违纪行为的,不予减免处罚。
A.责任原则
B.合并处罚原则
C.减免原则
D.警示原则
A.Ⅰ、Ⅱ级事件属于强制性报告事件,要求员工必须报告
B.Ⅲ、Ⅳ级事件属于鼓励性报告事件,对造成不良事件员工实施相应处罚措施
C.鼓励全员主动上报
D.医院质量安全(不良)事件报告系统仅要求科主任和护士长会操作即可
A.Ⅰ、Ⅱ级事件属于强制性报告事件,要求员工必须报告
B.Ⅲ、Ⅳ级事件属于鼓励性报告事件,对造成不良事件员工实施相应处罚措施
C.鼓励全员主动上报
D.医院质量安全(不良)事件报告系统仅要求科主任和护士长会操作即可
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