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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-03-06
[单选题]

根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,岗位见习培训包括岗位见习培训,由各VTS中心所在海事管理机构或VTS中心组织实施()

A.理论基础和实操技能

B.值班员和值班主任

C.理论基础和知识更新

D.实操技能和知识更新

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B、值班员和值班主任
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1天前
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第1题
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》,各级海事管理机构应保证VTS值班人员依法享有国家规定的的权利。对因工作需要不能安排休假的,应按有关规定给予相应补休或补贴()

A.年休假和各种法定假日休假

B.年休假、探亲假和各种法定假日休假

C.探亲假和各种法定假日休假

D.年休假、探亲假

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第2题
经海事机构审核合格的《船上培训记录簿》或《船上见习记录簿》,由海事机构保留()页,作为船员的档案,《记录簿》退还船公司保存。

A、见习报告

B、评价报告

C、培训记录

D、见习记录

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第3题
因受培训船舶种类、主机类型或船舶设备的限制,受训船员无法完成《船上培训(见习)记录簿》的全部内容,海事机构可酌情为其换发适任证书。()
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第4题
具有非海事类专业学历的,在海事执法岗位见习不少于18个月,但累计已有2年或以上海事业务工作或者船上工作经历的,见习资历可以减至不少于个月()

A.6

B.8

C.10

D.12

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第5题
岗位轮换和见习比较适合于()的培训

A.管理技能

B.技术技能

C.文化知识

D.规章制度

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第6题
见习考核不合格的,延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。()
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第7题
试用、见习期出现以下()情况之一的,应认定为考核不合格。

A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的

B.试用、见习期内无正当理由,不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的

C.因个人原因,试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的

D.试用、见习期内出现旷工现象的

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第8题
《船上培训(见习)记录簿》的作用包括。()

A.海事机构评价和鉴定船员适任能力

B.指导受训船员按计划完成各阶段训练目标

C.船公司考核船员能力

D.指导公司监督训练进度和质量。

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第9题
根据直属海事系统业务培训系列教材《设备运行监控》,VTS需要收集和处理与船舶交通相关的多种信息,特别是船舶动态信息,而且对船舶动态信息的以下特性有较高要求但不包括()

A.实时性

B.准确性

C.可靠性

D.复杂性

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第10题
属于轮机部门实施的培训项目是()。①新入职机工培训②见习三管轮提职三管轮培训③见习大管轮换证培训④公司安全管理系统要求的月度培训⑤紧急逃生呼吸装置的使用培训

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第11题
根据直属海事系统业务培训系列教材《设备运行监控》,雷达根据直属海事系统业务培训系列教材《设备运行监控》,的主要用途主要有以下作用但不包括()

A.监视船舶航行及发现违章行为

B.监视航路标志及锚泊情况

C.提供船舶动态信息

D.提供船舶船名和载运货物类别

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