形象管理并不仅仅局限于适合个人的发型，化妆和服饰，同时也包括内在的性格外在表现，如气质、举止

A.公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人

B.公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系

C.公共关系着重在公众面前树立良好的信誉和形象,人际关系则仅仅在于加深个人交际的感情

D.公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧

E.公共关系强调运用大众媒体,人际关系则局限于人际传播

纷纷推出。然而，城管系统的改革真正需要反思的。并不应该仅仅局限于技术层面，而是要深刻反省“排他性”的执法模式，并逐渐过渡到“共享式”的服务模式。需要指出的是。从排他走向共享，要求为城管立法要汲取各方的意见，尤其要以执法对象为立法主体，并要通过设置一股实质性的监督力量，实现对城管合法权力的确立和规范。一言以蔽之，只有城管的职能从管理型走向服务型，城管的治理危机才能真正解决。 这段文字意在说明：

A.城管做出的各种改善形象的努力并未收到良好成效

B.“排他性”的执法模式是制约城管改革的关键所在

C.从管理走向服务，才是城管改革的方向

D.应引外部的监督力量以实现对城管的有效规范

纷纷推出。然而，城管系统的改革真正需要反思的，并不应该仅仅局限于技术层面，而是要深刻反省“排他性”的执法模式，并逐渐过渡到“共享式”的服务模式。需要指出的是，从排他走向共享，要求为城管立法要汲取各方的意见，尤其要以执法对象为立法主体。并要通过设置一股实质性的监督力量，实现对城管合法权力的确立和规范。一言以蔽之，只有城管的职能从管理型走向服务型，城管的治理危机才能真正解决。 这段文字意在说明：

A.城管做出的各种改善形象的努力并未收到良好成效

B.“排他性”的执法模式是制约城管改革的关键所在

C.从管理走向服务，才是城管改革的方向

D.应引人外部的监督力量以实现对城管的有效规范

纷纷推出。然而，城管系统的改革真正需要反思的，并不应该仅仅局限于技术层面，而是要深刻反省“排他性”的执法模式，并逐渐过渡到“共享式”的服务模式。需要指出韵是，从排他走向共享，要求为城管立法要汲取各方的意见，尤其要以执法对象为立法主体，并要通过设置一股实质性的监督力量，实现对城管合法权力的确立和规范。一言以蔽之，只有城管的职能从管理型走向服务型．城管的治理危机才能真正解决。 这段文字意在说明（）。

A. 城管做出的各种改善形象的努力并未收到良好成效

B. “排他性”的执法模式是制约城管改革的关键所在

C. 从管理走向服务，才是城管改革的方向

D. 应引入外部的监督力量以实现对城管的有效规范

A.表现力

B.模仿力

C.洞察力

D.记忆力