题目内容
（请给出正确答案）
A.实际工作问题
B.实际生活问题
C.实际培圳学习问题
D.个人和家庭
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“福利费是指国家和各单位为改善职工的物质和文化生活条件，减轻职工日常生活事务负担，帮助职工解决”相关的问题
工伤保险指工伤职工从国家和社会获得必要的（）的制度。
A.物质补偿
B.精神补偿
C.社会补偿
D.劳动补偿
A.原材料和燃料费
B.工具用具使用费
C.固定资产折旧和修理费
D.所涉及的各单位应缴纳的增值税
E.职工福利费
A.物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助
B.有了良好的职业道德，员工的职业技能就能有效地发挥出来
C.职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助
D.企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作
B．辞退福利是指企业由于分离办社会、实施主辅业分离、辅业改制、分流安置富余人员、实施重组或改制计划、职工不能胜任等原因,在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿
C．特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,支付给职工的病假、工商、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家和社会义务的工资以及支付给职工的保留工资等
D．加班加点工资是指按规定对职工在法定工作时间以外从事的劳动支付给职工的加班工资和加点工资
A.住院伙食补助费
B.治疗工伤期间的工资福利
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
A.改善劳动条件
B.改善生活条件
C.预防工伤事故
D.预防职业病
E.实现劳逸结合和女工保护
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