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提问人:网友boylove1 发布时间:2022-01-06
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在企业里人才是根本,创新是关键。你认为企业应该如何让人才有一个好的环境来创新?(20分)

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更多“在企业里人才是根本,创新是关键。你认为企业应该如何让人才有一个好的环境来创新?(20分)”相关的问题
第1题
控制就是使事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待()。
控制就是使事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待()。

A.以上提法都不正确

B.这种提法是错误的,关键问题是找到偏差出现的原因,消除原因才是根本的解决途径

C.这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了

D.这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现

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第2题
控制就是使事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待()。

A.以上提法都不正确

B.这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了

C.这种提法是错误的,关键问题是找到偏差出现的原因,消除原因才是根本的解决途径

D.这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现

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第3题
控制就是使事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待()。

A.以上提法都不正确

B.这种提法是错误的,关键问题是找到偏差出现的原因,消除原因才是根本的解决途径

C.这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了

D.这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现

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第4题
控制就是使事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待()。
控制就是使事情按计划进行。为此就需要在企业中建立信息反馈机制,随时监控是否存在偏差。在发现偏差后,有人提倡“消灭偏差”,对于这种提法你如何看待()。

A.以上提法都不正确

B.这种提法是错误的,如果要完全消灭偏差成本太高了

C.这种提法是错误的,关键问题是找到偏差出现的原因,消除原因才是根本的解决途径

D.这种提法是正确的,只有消灭了偏差才能确保计划的顺利实现

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第5题
模式创新是企业成功的关键,若要确保创业成功,必须进行商业模式的创新。你认为该说法()
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第6题
奥卡姆剃刀定律。如果你认为只有焦头烂额、忙忙碌碌地工作才可能取得成功,那么,你错了。事情总是朝
着复杂的方向发展,复杂会造成浪费,而效能则来自于单纯。在你做的事情中可能绝大部分是毫无意义的,真正有效的活动只是其中的一小部分,而它们通常隐含于繁杂的事物中。找到关键的部分,去掉多余的活动,成功并不那么复杂。奥卡姆剃刀:如无必要,勿增实体。 12世纪,英国奥卡姆的威廉对无休无止的关于“共相”、“本质”之类的争吵感到厌倦,主张唯名论,只承认确实存在的东西,认为那些空洞无物的普遍性要领都是无用的累赘,应当被无情地“剃除”。他主张,“如无必要,勿增实体。”这就是常说的“奥卡姆剃刀”。这把剃刀曾使很多人感到威胁,被认为是异端邪说,威廉本人也受到伤害。然而,这并未损害这把刀的锋利,相反,经过数百年越来越快,并早已超越了原来狭窄的领域而具有广泛的、丰富的、深刻的意义。奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步深化为简单与复杂定律:把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂。这个定律要求,我们在处理事情时,要把握事情的主要实质,把握主流,解决最根本的问题。尤其要顺应自然,不要把事情人为地复杂化,这样才能把事情处理好。根据上述奥卡姆剃刀定律,你认为下面的行为正确的有:()

A.在制定计划时,要充分考虑增加一项工作的必要性和减少一项工作可能性。

B.企业的某部门主管为了部门利益,将一项工作复杂化,工作复杂化后确实提高了部门的工作量,如愿以偿的增加了人员和经费。

C.一个企业的文化中,没有一个促进社会进步的组织使命和核心价值观,造成了企业内部人人为了个人利益增加工作的复杂程度以向上级显示自身的重要性。后来,该企业确定了组织使命和核心价值观,使员工认识到只有在符合组织使命和核心价值观的前提下,追求的个人利益才是正当利益,才能达到组织利益和个人利益的同步增加。

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第7题
奥卡姆剃刀定律。如果你认为只有焦头烂额、忙忙碌碌地工作才可能取得成功,那么,你错了。事情总是朝着复杂的方向发展,复杂会造成浪费,而效能则来自于单纯。在你做的事情中可能绝大部分是毫无意义的,真正有效的活动只是其中的一小部分,而它们通常隐含于繁杂的事物中。找到关键的部分,去掉多余的活动,成功并不那么复杂。奥卡姆剃刀:如无必要,勿增实体。

12世纪,英国奥卡姆的威廉对无休无止的关于“共相”、“本质”之类的争吵感到厌倦,主张唯名论,只承认确实存在的东西,认为那些空洞无物的普遍性要领都是无用的累赘,应当被无情地“剃除”。他主张,“如无必要,勿增实体。”这就是常说的“奥卡姆剃刀”。这把剃刀曾使很多人感到威胁,被认为是异端邪说,威廉本人也受到伤害。然而,这并未损害这把刀的锋利,相反,经过数百年越来越快,并早已超越了原来狭窄的领域而具有广泛的、丰富的、深刻的意义。奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步深化为简单与复杂定律:把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂。这个定律要求,我们在处理事情时,要把握事情的主要实质,把握主流,解决最根本的问题。尤其要顺应自然,不要把事情人为地复杂化,这样才能把事情处理好。根据上述奥卡姆剃刀定律,你认为下面的行为正确的有:()

A. 在制定计划时,要充分考虑增加一项工作的必要性和减少一项工作可能性。

B. 企业的某部门主管为了部门利益,将一项工作复杂化,工作复杂化后确实提高了部门的工作量,如愿以偿的增加了人员和经费。

C. 一个企业的文化中,没有一个促进社会进步的组织使命和核心价值观,造成了企业内部人人为了个人利益增加工作的复杂程度以向上级显示自身的重要性。后来,该企业确定了组织使命和核心价值观,使员工认识到只有在符合组织使命和核心价值观的前提下,追求的个人利益才是正当利益,才能达到组织利益和个人利益的同步增加。

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第8题
稽查部门在处罚过程中未履行告知程序的后果是()。

A.科技是根本,人才是关键,教育是基础

B. 科技是关键,人才是根本,教育是基础

C. 科技是关键,人才是核心,教育是基础

D. 科技是关键,人才是核心,教育是根本

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第9题
提高自主创新能力,有多种途径,你认为最有效的途径是()。 A.原始创新和“产学研结合”创新 B.引

提高自主创新能力,有多种途径,你认为最有效的途径是()。

A.原始创新和“产学研结合”创新

B.引进消化吸收再创新和通过系统集成的方式创新

C.由国内设计国外制造,或者进口关键的零部件在国内制造

D.与国外合作进行研发,通过国际兼并拥有知识产权

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