根据《劳动合同法》的规定,以下关于试用期的说法正确的是( )。
A.劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
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A.劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
A.试用期
B.劳动报酬
C.保守商业秘密
D.福利待遇
根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.工作内容和工作地点
C.用人单位的法定代表人或者主要负责人
A.劳动合同期限一年以内,不得规定试用期
B.某单位与劳动者订立劳动合同期限两年,试用期为二个月
C.劳动合同为无固定期限的,试用期不得超过三个月
A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定
B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月
C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定
D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元
根据《劳动合同法》的规定,下列表述中不符合试用期规定的是()
A.劳动合同的期限在三个月以下的,不约定试用期
B.劳动合同的期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C.劳动合同的期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
D.劳动合同的期限在三年以上的,试用期不得超过六个月
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下各项中蔗于试用期的说法不正确的是:
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
C. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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