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提问人：网友zhyo263 发布时间：2022-01-06
[单选题]

宏远公司拟召开公司总经理办公会议，讨论的议题有：①有关财务总监的人事任命；②本季度的财务报告；③本季度的销售报告；④如何加强部门之间的合作。此次会议议程表的最后一项应为（）。

A.①

B.②

C.③

D.④

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1天前
匿名网友[8.***.***.112]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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第1题
某公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任，财务总监是张先生的妻手，主管生产的副总经理是张先生的弟弟，市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中，张先生常常是说一不二，其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大，张先生对问题的把握也越来越不好，公司因此失去了好几个重要的市场机会。张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题，咨询机构建议张先生对管理层进行改革，改变过去那种家族式的管理，引入团体决策，采用现代企业的管理模式，并在公司的决策中使用德尔菲技术。经过一年时间，公司发展势头很好。 根据以上资料，回答下列问题：

关于改革前的该公司管理状况的说法，最恰当的是()。A．该公司管理团队之间的关系符合“差序格局”的概念

B．加入该公司的决策由管理团队来做的话，效果一定会比由张先生一个人做更好

C．该公司采用的是团体决策的方法

D．该公司的决策方法适应性强

关于咨询机构建议该公司引人的德尔菲技术，正确的说法是()。A．这种方法是一种成员见面讨论的方法

B．决策中团体成员以匿名方式独立完成问卷

C．这种方法能够避免人际冲突

D．这是一种不利于激发参与者创造性的方法

关于该公司使用的团体决策，说法错误的是()。A．团体决策往往比个体决策更可靠

B．团体决策有时候会出现少数人把持的现象

C．团体决策不会出现个体屈从多数人意见的现象

D．团体决策中的“团体极化"就是指团体的决策更加冒险

该公司进行团体决策时可能会出现“团体思维”，关于团体思维的说法，正确的是()。A．团体成员的提议会得到大多数团体成员的赞成

B．在团体思维情形下做出的决策往往是失败的

C．克服团体思维现象的方法之一是邀请局外人参与决策

D．产生团体思维现象的原因是团体成员感受到了信息性的压力

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第2题
以下（ ）属于公司的决策机构。

A、董事会

B、监事会

C、总经理

D、财务总部

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第3题
假设辉正公司在合并中发行1 000万股普通股（每股面值1元，市场价格为5元），取得了宏伟公司80%的股权。合并后宏伟公司失去法人资格。合并前后两公司不受任何方控制。购买日宏伟公司资产和负债公允价值如下： 货币资金1 200万元，应收账款600万元，存货1 500万元，长期股权投资850万元，固定资产2 000万元，应付账款150万元。 所有者权益公允价值6 000万元。 （1）计算合并成本 （2）辉正公司在购买日享有宏伟公司所有者权益公允价值的份额 （3）计算合并商誉 （4）计算资本公积 （5）编制辉正公司企业合并会计分录
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第4题
校对是核对检查文书的（）。

A.定稿

B.原稿

C.校样

D.样章

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第5题
档案鉴定工作的内容包括（）。

A.判定档案的价值

B.分析档案的功能

C.确定档案的保管期限

D.剔除无保存价值的档案

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第6题
订货单正文中不会出现的内容是（）。

A.买卖双方的信息

B.订货信息

C.配送方式和配送地点信息

D.违约责任

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第7题
公司行政部的秘书应对（）进行安全检查。

A.办公环境

B.办公设备

C.生产车间

D.研发部门

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第8题
公文如有附件，按顺序应当注明附件的（）。

A.序号、作者

B.序号、名称

C.名称、来源

D.作者、来源

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第9题
沟通上的障碍很可能导致（）。

A.生产力下降

B.敌意增强

C.士气低落

D.冲突增加

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第10题
会议的主题除了要有切实的依据之外，还要（）。

A.有细化的议题

B.结合本单位的实际情况

C.有充足的讨论余地

D.在会上反复协商

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