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提问人:网友geenhai 发布时间:2022-01-06
[多选题]

根据以下材料,回答题某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能

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1天前
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第1题
某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是()。

A. 管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B. 管理层次与管理幅度存在正比的数量关系

C. 管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小

D. 管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

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第2题
材料题 根据以下材料,回答8-15题

2015年9月9日上午8时35分,某新材料科技股份有限公司矿冶分公司铅冶炼厂在粗铅冶炼建设项目试生产调试期间发生一起喷炉灼烫事故,造成8人死亡、10人受伤,其中重伤3人。 该建设项目于2013年3月由A省冶金研究设计院完成可行性研究,2014年2月该公司与B科技有限公司签订“顶吹沉没炉炼铅新方法”技术转让合同,4月开工建设。该建设项目采用富氧顶吹熔炼工艺,属熔池熔炼,其反应区位于渣层。精矿、熔剂、燃料和富氧空气连续加入炉内,富氧空气输送喷枪头部沉没于渣中,气泡从熔体中逸出形成的烟气通过烟道进入制酸系统。反应产出的粗铅和富铅渣通过炉体下部的放铅口和放渣口间断放出。富氧顶吹熔炼炉和喷枪是该工艺的两个核心设备。事故发生前,该装置尚处于试生产调试阶段。9月9 日凌晨在试车中曾从加料口喷出炉渣,将加料传动带烧坏,6时20分开始采用人工加料。8时35分,调试现场指挥打开观察孔向炉内观察,之后指挥控制工下枪,并在观察富氧空气输送喷枪架刻度后,再次指挥控制工下枪,随后又一次观察喷枪刻度,并给出提枪信号,喷枪尚未动作,即从加料口喷出一股白烟,此时,10余吨温度高达1150℃的炉渣将炉顶盖的西面掀开,直接喷向控制室方向,摧毁了控制室及设施,造成现场9人中6人当场死亡,3人从三楼跳窗坠地后重伤,其中2人经抢救无效死亡。炉渣喷出控制室后,将距炉体47m的原料厂房玻璃击碎,造成其他人员受伤。本次事故共造成8人死亡、10人受伤,其中3人重伤。

按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),这起事故构成的事故等级是()。

A.特别重大事故

B.中大事故

C.重大事故

D.较大事故

E.一般事故

如果这次事故造成的直接经济损失是5000万元,则按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),这起事故构成的事故等级是()。A.特别重大事故

B.重伤事故

C.重大事故

D.较大事故

E.一般事故

按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),这起事故由()负责调查。A.国务院

B.国资委

C.事故发生地省级人民政府

D.事故发生地设区的市级人民政府

E.事故发生地县级人民政府

根据《生产安全生产事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),事故报告应包括的内容是()。A.事故发生单位及受害者概况

B.事故发生经过和事故救援情况

C.事故造成的环境污染情况

D.事故发生的原因和事故性质

E.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

如果这起事故在调查过程中需要进行技术鉴定,下列说法正确的是()。A.事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定

B.必要时,事故调查组可以自己进行技术鉴定

C.必要时,事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定

D.技术鉴定所需时间计入事故调查期限

E.技术鉴定所需时间不计人事故调查期限

关于提交、批复事故调查报告的期限要求的说法,正确的是()。A.应当自事故发生之日起30d内提交事故调查报告

B.应当自事故发生之日起60d内提交事故调查报告

C.特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过30d

D.一般事故由煤矿安全监察机构自收到事故调查报告之日起15d内做出批复

E.负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起45d内的做出批复

根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441--1986),灼烫事故包括()。A.火灾引起的烧伤

B.火焰烧伤

C.电灼伤

D.放射性物质引起的体内外的灼伤

E.高温物体烫伤

防范和整改措施是在事故调查分析的基础上,针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的,要具备()。A.针对性

B.灵活性

C.可操作性

D.时效性

E.普遍适用性

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第3题
认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

A.经济理性模型

B.有限理性模型

C.社会模型

D.团体决策模型

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第4题
发生争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

A.八

B.十

C.十五

D.二十

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第5题
下列关于退休年龄的说法,错误的是()。

A.男满60岁

B.女工人满55岁,女干部满50岁

C.从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的,退休年龄为男满55周岁,女工人年满45周岁

D.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁

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第6题
下列人力资源预测方法中,()是一种岗位延续计划,用以了解潜在的人员变动。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.人员调配图

D.马尔科夫分析法

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第7题
如果决策者喜欢公开交换意见的环境,喜欢口头而非书面的信息.不喜欢困难的决策,则这种领导者决策风格属于()。

A.行为型决策风格

B.概念型决策风格

C.指导型决策风格

D.分析型决策风格

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第8题
根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。

A.稳定性

B.稀缺性

C.可替代性

D.可模仿性

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第9题
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是()。

A.反应评估

B.学习评估

C.工作行为评估

D.投资收益评估

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第10题
形成魅力归因的领导特质不包括()。

A.感情

B.社会敏感性

C.自信

D.印象管理技能

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