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提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
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简述劳动定额的定义以及制定方法。
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简述制定劳动定额应满足的要求。
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第8题
1%提取奖金。张厂长认为，如果工程师的专利能够用得上，飞跃厂付出这样的代价还是值得的。问题在于，对于平均年薪只有2万元的全厂职工能够接受这样的条件吗？
最近，有家大公司主动上门提出兼并的方案:工厂整体迁移郊区，80%的员工继续上岗，原厂址另作他用。张厂长举棋不定，想想企业，想想职工，在想想自己本人兼并以后的安排，还有那些跟随他几十年的副职们将面临怎样的命运呢？张厂长再一次陷入沉思……
问题：
(1)减产和转产以及兼并方案对于飞跃厂来说，面临的制约因素分别是哪些？
(2) 对于张厂长来说，当他做决策的时候，要特别考虑哪些环境因素？
第10题
就管理的职能而言，法约尔认为，()。
A. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
B. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干
c. 管理就是决策
D. 管理就是经由他人去完成一定的工作
