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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-06
[判断题]

带着情绪进行工作,或者是由于情绪失控引发职场矛盾等过激行为,必然会严重地伤别人的自尊心与身体健康()

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第1题
教师带着情绪进行教学工作,或者是由于情绪失控引发过度惩罚学生等过激行为,必然会严重地伤害学生的自尊心与身体健康。()
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第2题
本案例中,如果使用合理情绪疗法,工作的重点是()。(A) 请求带着丈夫一起来咨询(B) 找准引发求助者

本案例中,如果使用合理情绪疗法,工作的重点是()。

(A) 请求带着丈夫一起来咨询

(B) 找准引发求助者心理困扰的事件

(C) 教求助者缓解情绪的方法

(D) 调整求助者对于生活事件的看法

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第3题
吸食冰毒以后驾驶车辆,容易造成情绪冲动及过度兴奋,从而导致行为失控极易引发严重交通事故。()
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第4题
职场中有些人情绪管理能力差,遇到由家庭因素或个人原因引发的压力时不能及时调整自己的情绪,导致情绪失控,给他人带来不必要的心理伤害,导致人际冲突。()
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第5题
项目由于保洁单位拖欠保洁员工资引发保洁罢工,项目保洁工作无法正常运转,环境主管第一时间到场,安抚保洁员情绪,并引导至偏僻区域处理,不得引起围观()
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第6题
艾利斯提出的理性情绪治疗模式的核心是ABC理论。其中,A是环境中的引发事件;B代表信念,是对事件的认识和评价;C是情绪和行为结果。关于该理论的说法,正确的是()。

A.C 是由B 决定的,不会受到周围环境的影响

B.如果B 是理性的,会导致失控的情绪与行为

C.事件直接引发情绪,对事件的想法并不重要

D.ABC 模式多用于分析心理失调的机制和原因

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第7题
冲突是指由于两方在认识上或是利益上的差异,引起的双方或者是多方出现的意见,意见的不一致导致了情绪态度行为的对立状态。()
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第8题
带着某种情绪工作对提高工作绩效是百害而无一利的。()
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第9题
现场冲突处理应急处置时,下列说法错误的是()。
现场冲突处理应急处置时,下列说法错误的是()。

A、办税服务厅发生征纳冲突时,导税人员应第一时间介入,引导纳税人到安静场所进行沟通

B、当纳税人情绪失控时,要做好隔离和疏散工作,必要时向公安部门报案并做好现场处置

C、办税服务厅工作人员要加强自我保护,自我克制,避免与纳税人发生肢体冲突

D、认真倾听,安抚纳税人的情绪,并对纳税人的抱怨或投诉妥善进行处理,避免冲突升级

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第10题
情绪ABC理论认为,人的不良情绪不是由于某一件事直接引发的,而是个体对事件不正确的()引起的。

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第11题
驾驶员由于驾驶技术生疏、情绪不稳定,维修制度不落实,致使制动或回避不充分而发生操作等错误也会引发交通事故。
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