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提问人:网友chenyonghui 发布时间:2022-04-17
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《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,畅通人才评价渠道,进一步打破()()()()()等限制,依托具备条件的行业协会、专业学会、公共人才服务机构等,畅通非公有制经济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,建立评价绿色通道。完善外籍人才、港澳台人才申报评价办法。

A.户籍

B.地域

C.所有制

D.身份

E.人事关系

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第1题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)分类推进人才评价机制改革坚持的基本原则是()()()()。

A.、党管人才

B.服务发展

C.科学公正

D.改革创新

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第2题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,人才评价的基本原则是()。

A.坚持党管人才原则

B.坚持服务发展

C.坚持科学公正

D.坚持改革创新

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第3题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,坚持德才兼备,把()作为人才评价的首要内容。

A.A.品德

B.B.能力

C.C.政治表现

D.D.实绩

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第4题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,坚持立德育人,把()作为教育人才评价的核心内容。

A.A.品德

B.B.教学能力

C.C.教书育人

D.D.教学质量

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第5题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要改进医疗卫生人才评价制度,强化医疗卫生人才临床实践能力评价,完善涵盖()()()()等要素的评价指标体系。

A.医德医风

B.临床实践

C.科研带教

D.公共卫生服务

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第6题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要创新基层人才评价激励机制,对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大()()()等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。

A.爱岗敬业表现

B.实际工作业绩

C.工作年限

D.基层工作经历

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第7题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,加强评价专家数据库建设和资源共享,建立()、()、()的专家遴选机制,优化专家来源和结构,强化业内代表性。建立评价专家责任和信誉制度,实施退出和问责机制。

A.随机

B.回避

C.轮换

D.聘任

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第8题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,针对科学评价哲学社会科学和文化艺术人才,要坚持马克思主义指导地位、为人民做学问的研究立场、以人民为中心的创作导向,注重()()()()相统一,建立健全中国特色的哲学社会科学和文化艺术人才评价体系。

A.政治标准和学术标准

B.继承性和民族性

C.原创性和时代性

D.系统性和专业性

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第9题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要适应中小学素质教育和课程改革新要求,建立充分体现中小学教师岗位特点的评价标准,重点评价其()()()。严禁简单用学生升学率和考试成绩评价中小学教师。

A.教育教学方法

B.教书育人工作业绩

C.一线实践经历

D.职业素养

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第10题
中办、国办印发了《关于分类推进()的指导意见》,对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。

A.人才薪酬机制改革

B. 人才保障机制改革

C. 人才评价机制改革

D. 人才培养机制改革

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第11题
《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求改进人才评价机制,主要是指()

A.改进高层次人才评价考核方式

B.完善专家晋级评价办法

C.推进落实容错容败机制

D.完善人才精神激励机制

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