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第1题
外派期间至派出地出差的,享受外派津贴,不再享受出差补助()
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第2题
公司为平衡外派人员的工作生活关系,补贴因公外派至异地工作的生活支出,对符合享受条件的人员,由派驻地机构每月随工资一起发放补贴()
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第3题
异地调动员工又发生外派的,其调动津贴与外派津贴就高享受其一,不得重复享受()
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第4题
海员外派遵循“谁派出,谁负责”的原则。从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员在船工作期间及登、离船过程中的各项保障工作。()
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第5题
根据《海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()。
A.在船工作期间
B. 登船过程
C. 离船过程
D. 休假期间
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第6题
根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()
A.在船工作期间
B.登船过程
C.离船过程
D.休假期间
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第7题
根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,从事海员外派的机构应当对其派出的外派海员负责,做好外派海员的各项保障工作,其时段不包括()。
A.在船工作期间
B. 登船过程
C. 离船过程
D. 休假期间
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第8题
根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,()应当对其派出的海员,做好在船期间及登、离船过程中各项保障工作
A.从事海员外派的机构
B.船员所属单位
C.船员用工单位
D.船东
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第9题
根据《中华人民共和国海员外派管理规定》,()应当对其派出的海员,做好在船期间及登、离船过程中各项保障工作。
A.从事海员外派的机构
B. 船员所属单位
C. 船员用工单位
D. 船东
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第10题
除规定的探亲和参加工作会议及述职外,未经批准,外派人员一律不准私自返回派出地,否则相关费用不予报销,并严厉追究当事人责任()
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第11题
根据我国《海员外派管理规定》,海员外派遵循()的原则
A.“国家管理和海事管理机构监督相结合”
B.“谁派出,谁负责”
C.“船员用人单位负责制”
D.“船员用工单位负责制&rdquo
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