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提问人:网友yww2019 发布时间:2022-01-06
[多选题]

美国企业的选人主要特点还包括()。

A.追求人-职匹配

B.基于职位分析的甄选项目,客观有效且避免歧视

C.法律约束与社会支持(职位分类系统)

D.短期就业与流动频繁

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匿名网友[164.***.***.110]选择了 B
1天前
匿名网友[136.***.***.78]选择了 B
1天前
匿名网友[11.***.***.139]选择了 C
1天前
匿名网友[153.***.***.126]选择了 C
1天前
匿名网友[57.***.***.54]选择了 B
1天前
匿名网友[42.***.***.135]选择了 A
1天前
匿名网友[155.***.***.167]选择了 D
1天前
匿名网友[230.***.***.121]选择了 C
1天前
匿名网友[15.***.***.219]选择了 C
1天前
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更多“美国企业的选人主要特点还包括()。”相关的问题
第1题
美国企业的选人特点主要包括()。

A.专业的职位设计与严谨的职位分析

B.基于契约的自由雇佣与自由就业

C.多渠道,内外兼顾的招聘

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第2题
美国企业的用人主要特点包括()。

A.通过工作分析明确权责

B.人职匹配优胜劣汰

C.明确考核、公平竞争、明确奖惩

D.基于能力和业绩的晋升“快车道”

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第3题
现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括用人。()

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第4题
现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括用人。

A.错误

B.正确

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第5题
简述美国企业决策的主要特点。
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第6题
美国中介组织的主要特点包括()

A.正规性

B.非政府性

C.非政治性

D.公益性

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第7题
()兴起了“道德改革运动”,参加者不仅涉及企业,而且还包括政府和学者,该项活动修正了“经济与道德不相容”的传统思想。

A.英国

B.美国

C.法国

D.日本

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第8题
美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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第9题
企业人才管理的重点内容包括:选人、用人、育人、留人。其中“职业规划”属于()

A.育人

B.选人

C.留人

D.用人

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第10题
动植物种养技术规程化的主要特点除自然适应性、复杂性与综合性及经济、社会适应性外,还包括下列哪些选项()。

A.延伸性

B.区域性

C.专用性

D.灵活性

E.多样性

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