题目内容
（请给出正确答案）
对组织文化的结构中包含几个层次的说法正确的是：()
A核心层是组织的核心意识、理念和价值观
B第二层次是组织的行为方式
C第三层是组织的规章制度
D最外层是组织的符号系统和组织的模范人物故事
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A．组织较低管理层次制定决策的频度和数目都较大
B．组织中较低层次决策涉及的职能较多
C．组织的整体结构包含更少的管理层
D．高层对层次的决策不加控制
A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
A、利用文件夹可以对磁盘中的文件进行分类管理
B、在文件夹下还可以在建文件夹
C、文件夹中可以包含文件夹和文件不包含打印机计算机等
D、从根目录开始所有层次的文件夹形成了一个树状的组织结构
A.企业文化包含四个要素：制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用，共同构成企业文化的完整体系
B.员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制
C.内部环境包含组织基调，具体内容包括：治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等
D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式，其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
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