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提问人:网友zhangwe2019 发布时间:2022-01-06
[多选题]

非全日制用工劳动报酬结算支付周期下列表述正确的是()

A.可以以一周作为结算周期

B.可以以10天作为结算周期

C.可以以15天作为结算周期

D.可以以一个月作为结算周期

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匿名网友[80.***.***.235]选择了 B
1天前
匿名网友[164.***.***.113]选择了 C
1天前
匿名网友[128.***.***.89]选择了 C
1天前
匿名网友[78.***.***.243]选择了 C
1天前
匿名网友[83.***.***.250]选择了 D
1天前
匿名网友[39.***.***.147]选择了 C
1天前
匿名网友[210.***.***.17]选择了 A
1天前
匿名网友[203.***.***.203]选择了 D
1天前
匿名网友[79.***.***.48]选择了 A
1天前
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更多“非全日制用工劳动报酬结算支付周期下列表述正确的是()A、可以以一周作为结算周期B、可以以10天作”相关的问题
第1题
下列关于非全日制用工的表述,正确的是()。

A.不可以约定试用期

B.不可以订立口头协议

C.终止用工需支付经济补偿

D.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是()。

A.可以订立口头协议

B.停止用工不需要支付经济补偿

C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

D.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制工作人员缴纳的基本养老保险,全部计入个人账户

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,关于全日制用工的下列表述中,正确的是()。

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中,正确的有()。

A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次

C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付

D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬

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第5题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中, 正确的有()

A.非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日

B.全日制用工劳动者的劳务报酬至少每周支付一次

C.被派遣劳动者的劳动报酬,在结束劳务派遣用工时支付

D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有效协议或者合同规定在其完成劳动任务后即支付劳动报酬

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,关于全日制用工的下列表述中,正确的是()。

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

非全日制用工双方当事人可以约定试用期

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

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第7题
下列关于非全日制用工的表述错误的是()。A.以小时计酬为主B.双方当事人不可以订立口头

下列关于非全日制用工的表述错误的是()。

A.以小时计酬为主

B.双方当事人不可以订立口头协议

C.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是()

A.终止用工时,用人单位不向劳动者支付经济补偿

B.双方当事人可约定试用期

C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

D.双方当事人应当订立书面劳动合同

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第9题
关于非全日制用工的特点,表述错误的是()。A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制

关于非全日制用工的特点,表述错误的是()。

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

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第10题
下列关于非全日制用工的说法,正确的是()。A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是1个月B.非全日

下列关于非全日制用工的说法,正确的是()。

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是1个月

B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同

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