题目内容
（请给出正确答案）
A.缓解阶段
B.准备阶段
C.实施阶段
D.总结阶段
参考答案
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网友提供的答案
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并购的流程主要包括以下（）步骤。Ⅰ、前期准备阶段Ⅱ、尽职调查阶段Ⅲ、价值评估阶段Ⅳ、协商履约阶段
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
A.在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B.调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查
C.在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等
D.职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
A.包括：准备阶段、评估阶段、报告阶段
B.包括：准备阶段、评估阶段、整合阶段
C.包括：调研阶段、报告阶段、评估阶段
D.以上选项都不正确
A.包括：准备阶段、评估阶段、报告阶段
B.包括：准备阶段、评估阶段、整合阶段
C.包括：调研阶段、报告阶段、评估阶段
D.以上选项都不正确
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