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下列不属于工伤保险基金的是()
A.单位缴纳的工伤保险费
B.工伤保险基金的利息
C.意外保险基金
D.工伤保险基金滞纳金
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- · 有2位网友选择 C,占比11.11%
- · 有2位网友选择 A,占比11.11%
- · 有1位网友选择 C,占比5.56%
- · 有1位网友选择 D,占比5.56%
A.单位缴纳的工伤保险费
B.工伤保险基金的利息
C.意外保险基金
D.工伤保险基金滞纳金
A.工伤保险待遇费用
B.劳动能力鉴定费用
C.工伤预防宣传和培训费用
D.工伤保险经办机构运行费用
A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
B.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
C.用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费
D.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途
根据现行法律法规,下列不属于工伤保险实施范围的单位是()。
A.合资企业
B.有雇工的个体工商户
C.外资企业
D.国家机关
A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成
B. 工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C. 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销
D. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
A.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则应由用人单位支付工伤保险待遇
B.如其所在单位并未依法缴纳工伤保险费,则可由保险行政管理部门责令单位支付工伤保险待遇
C.如其在工作期间因李四的原因导致工伤,而李四不支付工伤医疗费用,则由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿
D.如张三因心理原因拒不接受劳动能力鉴定的,停止享受工伤保险待遇
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