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提问人:网友yilufeige 发布时间:2022-01-06
[单选题]

为提高银行全体员工的法制意识,提高法律风险管理工作能力,银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作()

A.以制度形式规范法律风险培训机制,在制度中明确规定设置固定课程、安排适当的课时

B.邀请业内专家为高管人员讲解法律风险管理战略,对各业务条线进行法律风险防范培训

C.邀请法律专业人士为行内法律事务管理团队解读现行法律、法规

D.在全行范围内定期开展法制宣传和经典银行法律案例学习

E.建立起全方位、不间断的法律风险培训模式

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匿名网友[249.***.***.142]选择了 A
1天前
匿名网友[146.***.***.131]选择了 E
1天前
匿名网友[173.***.***.47]选择了 A
1天前
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1天前
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更多“为提高银行全体员工的法制意识,提高法律风险管理工作能力,银行建立法律风险管理培训制度具体包括以下哪些工作()”相关的问题
第1题
从法制宣传教育到法治宣传教育,内涵发生了深刻变化,包括()。

A.对法律体系和法律制度的宣传

B.增强全社会的法治意识

C.对立法、执法、司法、守法等一系列法律实践活动的宣传

D.提高全体公民的法律素质

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第2题
法律助手业务以()形式展现,整合全国(),为用户提供()、()、()、()的法律资讯服务,服务内容具备()、()、(),提高用户法制意识。
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第3题
银行业金融机构要针对全体员工持续开展法律合规教育培训,督促员工增强遵章守纪意识,树立良好的职业道德情操,营造()的案防内控文化,切实提高员工对案防和内控制度的执行力

A.不想为、不敢为、不能为

B.不想腐、不敢腐、不能腐

C.不能为、不敢为、不想为

D.不能腐、不敢腐、不想腐

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第4题
依据《国家电网公司保密工作管理办法》,要以保密基本知识和信息安全知识为重点,对()开展()的保密教育工作,提高全体员工的保密意识。

A.领导干部突击性

B.全体员工经常性

C.领导干部周期性

D.全体员工封闭性

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第5题
每年的11月9日为酒店的消防宣传日,通过组织开展大型消防宣传、演练等活动,表彰先进,提高全体员工消防意识()
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第6题
《驱动桥总装组考核制度》为创造良好的工作环境,促进员工提高安全生产意识和质量意识,更加规范员工对生产现场的整理整顿,强化班组团队建设,提高全体员工综合素质,彻底杜绝各项违章现象的出现,特制定本制度()
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第7题
树立全体员工的公众意识,提高为公众服务的自觉性属于公共关系的()功能。

A、优化环境

B、提高素质

C、塑造形象

D、协调关系

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第8题
《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》制度制定的目的是为加强内部管理,提高合规意识,促进合规操作,防范合规风险,引导和督促全体员工自觉遵章守纪,保障我行稳健经营()
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第9题
为鼓励全员参与质量改进活动,增强全体员工的质量改进意识,培养员工团队精神,促进产品质量改进,提高企业经济效益,增强企业凝聚力,推动全面质量管理工作的深入开展,公司开展()活动。

A.内部审核

B.管理评审

C.QC小组

D.6S

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第10题
“五大”系列活动中,()是指在全体员工中开展以合规文化和案例剖析为主要内容的教育活动,增强员工
的依法合规意识,提高抵制违法违规行为的自觉性

A.大教育

B.大讨论

C.大检测

D.大整改

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