管理经济学有哪些理论支柱,他们对提高管理决策的科学水平有什么重要意义?
管理经济学的理论支柱应包括()
A.建立经济模型、需求弹性理论、机会成本原理、货币的时间价值
B.建立经济模型、均衡理论、机会成本原理、货币的时间价值
C.建立经济模型、需求弹性理论、蛛网理论、货币的时间价值
D.创新理论、需求弹性理论、机会成本原理、货币的时间价值
A.将经济学的理论应用于公关部门管理
B. 改革赋税制度,约束政府权力
C. 在公共部门恢复自由竞争,改善官僚体制的运转效率
D. 创立一种新政治技术,提高社会民主程度
A.供给学派亦称“供给经济学”、“供给方面经济学”。是着重从供给方面考察经济现状和寻求对策的一种经济理论。
B.供给学派在西方大显身手要归功于凯恩斯需求管理理论的失败。
C.供给学派否定了凯恩斯主义需求管理理论。
D.供给学派反对国家干预。
A. 研究对象是人的心理和行为的规律性
B. B.研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
C. C.研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标
D. D.其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.组织部门评估
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