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我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理,“四唯”现象仍然严重,人才“帽子”满天飞。其中“四唯”是指唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。()
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A.“人才绿卡”
B.“产才融合”
C.“四上四新”
D.“财产融合”
近五年来,我国人才发展的成就是跨越式的、开创性的,人才体制机制改革是深层次的、根本性的。()
下列关于区域发展格局的说法,错误的是()。
A.西部大开发在国家战略布局中占有突出地位,要从各方面加大对西部地区的支持
B.西部要加快改革扩大开放,依靠体制和机制创新,走出一条振兴老工业基地的新路子
C.从我国各地区的发展现状看,努力促进中部地区崛起已是我国发展新阶段整体战略布局的重要组成部分
D.东部地区优势明显,经济实力雄厚,基础设施比较完善,对外开放程度高,科技教育发达,人才资源丰富,具有继续率先发展的条件
A.紧扣发展大局,坚持创新驱动,突出问题导向,创新体制机制
B.倡导培育企业家敢为人先的创新精神、精益求精的工匠精神、诚信履责的担当精神
C.培育国有企业领导人才、中小企业领军人才
D.依托优势骨干企业,培养造就擅长管理创新、国内知名企业家
A.促进了我国创新人才队伍的形成
B.更好地实现了人尽其才,才尽其用。
C.破除了束缚人才的桎梏,盘活了人才队伍。
D.对深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国做出了系统性部署。
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