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提问人：网友cheng778
发布时间：2022-04-28
[主观题]
某企业原有总经理3名，部门经理级人员10名，其他员工90名。一年后，总经理人员离职1名，退休1名;部门经理级人员离职3名，退休1名;其他人员离职6名，退休6名。如果该企业规模维持不变，你将如何来编制人力资源规划？
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第1题
某企业原有总经理3名,部门经理级人员10名,其他员工90名。一年后,总经理人员离职1名,退休1名;部门经理级人员离职3名,退休1名;其他人员离职6名,退休6名。如果该企业规模维持不变,你将如何来编制人力资源规划？
第4题
某公司采用直线式职能组织结构，公司中共有管理人员37人，其中总经理1名，总经理助理人员2人，部门经
理4人，每个部门各下设2名项目负责人，其他均为科员。同时每个部门均不设副职。试问，总经理的管理幅度是()
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A．2名
B．4名
C．6名
D．14名
第5题
国库统计分析岗位（）。
A.总库至少配备了3名统计人员和3名分析人员
B. 分库至少配备了3名专职统计分析人员
C. 中心支库至少配备1名专职统计分析人员
D. 县支库至少配备1名专职统计分析人员
第11题
如果奖金的计算公式为“奖金=iff（人员类别=”企业管理人员”and部门=”总经理办公室”，800，iff（人员类
如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=”企业管理人员”and部门=”总经理办公室”，800，iff(人员类别=”车间管理人员”，500，450》”，如果某职工属于一般职工，则他的奖金为()。
A.800
B.500
C.450
D.0
