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提问人:网友F18229872366 发布时间:2022-06-10
[主观题]

企业行为文化主要是指企业家的行为所表现出的文化现象。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
企业家行为对企业行为文化的影响表现为()。

A.企业家是企业文化的精心培育者

B.企业家是企业文化的开创者

C.企业家是企业行为文化建设和养成方案的总设计师

D.企业家是企业行为文化的传播者

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第2题
企业的行为文化的构成,主要包括()A企业行为B企业家行为C企业精英人物行为D企业员工行为

企业的行为文化的构成,主要包括()

A企业行为

B企业家行为

C企业精英人物行为

D企业员工行为

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第3题
企业行为文化包括()?

A.企业员工行为

B.企业家行为

C.模范人物行为

D.员工群体行为

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第4题
企业行为文化包括()?

A.模范人物行为

B.企业员工行为

C.企业家行为

D.员工群体行为

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第5题
“分离焦虑”主要是指幼儿和抚养者之间分离时所表现出的一种不安情绪和行为。()

“分离焦虑”主要是指幼儿和抚养者之间分离时所表现出的一种不安情绪和行为。()

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第6题
在居住小区社区文化的内容中,()主要是指社区成员在交往、娱乐、生活、学习、休闲等过程中,所产生的
反映居住观的活动和行为,通常所说的社区文化就是指这一类内容。

A.环境文化

B.艺术文化

C.行为文化

D.精神文化

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第7题
()主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。

A.安全观念文化

B.安全行为文化

C.安全管理文化

D.安全物态文化

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第8题
企业文化通常是由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化和企业物质文化四个层次所构成。()

企业文化通常是由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化和企业物质文化四个层次所构成。()

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第9题
企业行政文化的行为层包括()。

A.企业家的行为

B.员工个体的行为

C.员工群体的行为

D.企业形象代言人的行为

E.VIP客户的行为

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第10题
领导行为理论主要是通过探讨领导者在工作中所表现出来的行为来说明领导的效果。()
领导行为理论主要是通过探讨领导者在工作中所表现出来的行为来说明领导的效果。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
企业的行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业经营、教育宣传、
人机关系活动和文娱社会活动等过程中产生的文化现象。()

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