在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。(2004年11月二级真题)A.数量B.成
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。(2004年11月二级真题)
A.数量
B.成本
C.质量
D.规模
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。(2004年11月二级真题)
A.数量
B.成本
C.质量
D.规模
下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量()
A. 应聘比
B.招聘完成比
C.招聘成本
D.招聘成本效用
在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与()之比。(2005年5月三级真题)
A.录用人数
B.计划招聘人数
C.选中人数
D.选拔录用人数
A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本
B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%
C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用
D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%
A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%
B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%
C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%
D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数
A.录用比越小,相对来说,录用者的素质越高
B.招聘完成比等于或大于100%则说明在数量上全面或超额完成招聘计划
C.如果应聘比越大,说明发布招聘信息效果越好
D.录用比越大,录用者的素质越高
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