秘书在面试时可以询问关于薪金和待遇的问题。（)

A．丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B．职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇

C．一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项待遇，不享受一次性工亡补助金待遇

D．一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

A.对

B.不对

C.不了解

D.无

A.对

B.不对

C.无

D.无

A.原工资福利待遇不变

B.生活不能自理的工伤职工，单位负责其生活护理费

C.不得解除或终止劳动关系

D.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

关于工伤保险的待遇支付,下面说法错误的是()。

A．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费

B．职工因工死亡,其直系亲属可以按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

C．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不再享受,所在单位不需要支付

D．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇

A.丧葬补助金，为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B.职工因工死亡，或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇

C.工亡职工的配偶每月发给本人生前月工资的40%的供养亲属抚恤金

D.一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

A.不要问结果性问题

B.不要问理论性问题

C.不要问假设性问题

D.不要问说谎性问题

A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月

C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

D.职工因工致残被鉴定为l～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇

E.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金