从X理论得出的管理启示有()。
A.必须对员工实行强制性的制度化管理
B.用权力和控制体系来引导员工行为
C.用金钱手段刺激员工志气
D.采用“胡萝卜加大棒”的管理模式
- · 有5位网友选择 B,占比55.56%
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有1位网友选择 C,占比11.11%
A.必须对员工实行强制性的制度化管理
B.用权力和控制体系来引导员工行为
C.用金钱手段刺激员工志气
D.采用“胡萝卜加大棒”的管理模式
A.保障性的报酬不能太高,因为保证性的报酬激励作用不足
B.只有充足的激励因素才能让人得到满足
C.注意避免由于奖金的可变性带来的风险影响员工的基本需求
D.员工对于自身能力的评价很重要,组织要为达到绩效目提供培训
如果将玻尔理论应用于太阳-地球的两粒子系统,假定地球在万有引力的作用下绕太阳作半径为r=1.5 x 1011m的圆轨道运动。由于这个系统的引力势能函数与氢原子的电势能函数有相似的数学形式,因此太阳-地球系统的玻尔理论解与氢原子也有相似的数学形式.
(1)写出太阳-地球系统的能量量子化关系式;
(2)计算太阳-地球系统的“玻尔半径”;
(3)求地球在目前轨道上运动的轨道量子数;
(4)从上面三个计算结果,你能得出关于经典物理与量子物理有什么关系.
(地球的质量me≈6 x 1024 kg,太阳的质量mE≈2x1030 kg. )
A.感活动会对人的行为产生重要的影响,是学校管理必须关注的因素
B.人的情感需要对情感性环境能够体验
C.r人是社会人
D.应当满足不同群体的不同需求
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