古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更强调工人是()

A.社会人

B.经济人

C.理性人

D.自然人

A.社会人

B.经济人

C.理性的人

D.自然人

A.泰勒和梅耶

B.泰勒和韦伯

C.泰勒和配第

D.泰勒和迪尔凯姆

A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一，包括家庭背景、所属社会阶层、各种类型的歧视等

B.在当代劳动经济学领域中，制度学派是公认的主流学派

C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用

D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法

E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性，如工资刚性、劳动力流动障碍等

A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一，包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等

B.在当代劳动经济学领域中，制度学派是公认的主流学派

C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用

D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法

E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性，如工资刚性、劳动力流动障碍等

A.行为科学学派

B.决策理论学派

C.系统理论学派

D.新公共管理理论学派

E.古典管理理论学派

A.霍桑为代表的行为科学理论

B.孔茨为代表的管理过程学派

C.帕森斯为代表的社会系统理论

D.德鲁克为代表的经验主义学派

A.法约尔

B.沙因

C.梅奥

D.赖斯

A.泰罗

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

E.韦伯