劳动保障监察的事项包括()。
A.用人单位领导人的管理能力
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有1位网友选择 C,占比12.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
A.用人单位领导人的管理能力
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
A.到缴费单位了解遵守社会保险法律、法规的情况
B.查封缴费单位的帐户
C.撤销缴费单位责任人的职务
D.要求缴费单位提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料
A.进入用人位时,着便装进行秘密监察
B.保守在劳动保障监察时知悉的用人位的商业秘密
C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查
D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人位对其存在违法行为时,自己主动要求承办该案
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
A.主动到用人单位及其工作场所进行检查的日常巡视检查
B.通过任何组织和个人举报投诉对用人单位可能存在的违法行为进行的专案查处
C.通过组织举报(个人不可以)对用人单位存在的违法行为进行专案查处
D.针对一定时期问题比较集中或重要的事项开展的专项大检查
E.审查用人单位按照要求报送的遵守劳动保障法律法规的书面材料
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!