有关职业病诊断的说法,错误的是
A.职业病诊断机构应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断
B.职业病诊断机构在申请条件不足的情况下可以拒绝劳动者的职业病诊断要求
C.没有证据否定职业病危害因素与劳动者临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病
D.职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书
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- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有2位网友选择 A,占比20%
A.职业病诊断机构应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断
B.职业病诊断机构在申请条件不足的情况下可以拒绝劳动者的职业病诊断要求
C.没有证据否定职业病危害因素与劳动者临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病
D.职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书
以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是()。
A .职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行
B .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担
C .劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担
D .职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供
B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
A.应当由市级以上的人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
B. 劳动者可在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
C. 职业病诊断标准由国务院卫生行政部门制定
D. 职业病诊断证明应当由参与诊断的医师共同签署
E. 职业病诊断要结合职业史,现场危害调查等
A.应当由市级以上的人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
B.劳动者可在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
C.职业病诊断标准由国务院卫生行政部门制定
D.职业病诊断证明应当由参与诊断的医师共同签署
E.职业病诊断要结合职业史,现场危害调查等
关于疑似职业病病人,错误的说法是
A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断
B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同
C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担
D、用人单位发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告
A.蔡某可以在A、B、C三市的任一经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断
B.职业病诊断的卫生医疗机构最少应该组织3名已取得职业病诊断资格的职业医师给蔡某进行诊断
C.职业病诊断的卫生医疗机构最少应该组织2名已取得职业病诊断资格的职业医师给蔡某进行诊断
D.蔡某的职业病诊断证明书应由参与诊断的职业医师共同签署
A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触噪声的作业
D.可以安排有噪声职业禁忌的劳动者从事接触粉尘的作业
对于职业病处理的有关说法,不正确的是()。
A.职工在医疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应自确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作
B.患有职业病的职工变动工作单位时,其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理
C.职工到达新单位后,新发生的职业病如果与现工作无关系,其职业病待遇由原单位负责
D.职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构的意见,安排其医疗或疗养
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