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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[主观题]

企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即()。

企业在发展过程中逐步形成的企业成员所共同具有的价值观念、道德准则等观念形态的总和即()。

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第1题
组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。

A.企业文化

B.行政文化

C.团队文化

D.领导文化

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第2题
企业长期经营过程中逐步形成与发展的、带有企业自身特质的企业经营哲学,即以价值观和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和企业传统的有机整体是。

A、企业文化

B、企业愿景

C、企业目标

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第3题
核心企业在园区形成发展过程中起到至关重要作用,核心企业的()逐步形成产业集群。

A.创新

B.衍生

C.裂变

D.被模仿

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第4题
在企业的长期发展过程中,企业组织逐步形成了哪些主要的法律形态?()

A.法人制企业

B. 业主制企业

C. 合伙制企业

D. 公司制企业

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第5题
团队精神是团队的灵魂,是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同,蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望,折射出团队的整体素质和精神风貌,成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量。判断对错
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第6题
介绍指对人、事或物进行口头的描述、说明和评价。介绍的种类一般可以分为人物介绍、事件介绍、事物介绍和环境介绍四类。企业文化指的是企业在发展过程中逐步形成的为全体员工共同认可并遵守的带有企业自身特色的企业精神、经营准则等价值观念的总和。每个企业都会在发展过程中形成自己独具特色的企业文化,也会注重企业形象识别系统的设计,将企业和产品的形象个性有效地传达给消费者。 下列关于介绍的说法不正确的一项是()

A.介绍时要态度大方,表达清晰得当。

B.介绍事物时,有时为了追求介绍效果,可以进行适当的渲染和夸张。

C.介绍不必面面俱到,要根据具体目的决定介绍内容的多少和主次,把最重要的信息传递出来。

D.介绍时可以借助一些体态语言起到锦上添花的作用。

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第7题
企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求,是企业成员群体的精神风貌,宝能精神是稳健、和谐、创新、发展()
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第8题
企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求,是企业成员群体的精神风貌,宝能精神是稳健、和谐、创新、发展()
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