题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友ixyhuangyu
发布时间:2022-07-30
[主观题]
新员工入职前人事部需要为新员工指定入职引导人,明确岗位聘用条件与考核要求并告知新员工。()
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B.职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
C.试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训是()。
A.入职培训
B.职前培训
C.试用培训
D.上岗培训
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