题目内容
（请给出正确答案）
A.新员工导向培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.管理开发培训
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网友提供的答案
更多“()即管理能力开发与发展提升，是针对员工管理能力、综合素质提升的一整套培训与开发计划和管理过程的总称，是组织为了提高其生产力和盈利能力，确定和持续追踪高潜能、高绩效员工，帮助组织内经理成长和提高的项目…”相关的问题
建设项目管理功能的审查与评价不包括()。
A．计划管理能力
B．组织管理能力
C．员工激励制度
D．风险管理能力
A.培训与开发体系
B.培训课程开发体系
C.组织学习与发展体系
D.培训行政支持体系
是指组织为了实现其战略发展目标，满足培养人才、提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。
A．人力资源规划
B．员工培训
C．员工招聘
D．绩效管理
A.企业员工培训开发模式的选择及职能部门的设置
B.各项管理制度的制定与执行
C.培训开发的实施计划、细则、方案的制订
D.贯彻与落实，培训开发的现场组织与管理
E.培训经费的预算、核算与决算
A.职业道德素质提升
B. 科学文化素质提升
C. 思想政治教育专业素质提升
D. 学生事务管理能力提升
新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。
A．培训与职业生涯开发相辅相成
B．培训对职业生涯开发没有作用
C．职业生涯开发过程与培训无关
D．培训与职业生涯开发不能针对同一对象
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