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更多“甲企业生产100件甲产品，本月发生原材料58500元，计件工人工资每件100元，生产车间水电费等5000元，固定性制造费用15000元。变动成本法下存货单位成本为885元。()”相关的问题
[目的]练习制造费用的归集和分配。
[资料]某企业本期发生了以下费用：
1．生产产品耗用原材料3000元。
2．生产工人工资2000元，车间一般管理人员工资800元。
3．车间发生固定资产折旧费1500元。
4．本月发生财务费用800元。
5．车间发生水电费700元。
[要求]根据以上资料，计算本期的制造费用，并按生产工人工资比例在甲、乙产品之间分配制造费用(甲产品生产工人工资为1200元)。
部门及用途 | 金额(元) |
基本生产车间——生产工人工资 | 86000 |
基本生产车间——管理人员工资 | 5200 |
机修车间 | 10000 |
企业福利部门 | 3000 |
企业行政管理部门 | 4000 |
企业产品销售部门 | 2000 |
合计 | 110200 |
生产工人工资按生产工时比例分配，福利费按工资总额14%计算。
要求：根据上述资料，编制工资及福利费用分配表，并编制有关的会计分录。
A.96 000
B.112 000
C.104 000
D.80 000
练习按工时比例分配法分配工人工资
(一)资料：某企业生产甲、乙两种产品，实际工时为：甲产品5000小时，乙产品8000小时，根据工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产产品的生产工人工资为58500元，车间管理人员工资为4500元，企业行政管理部门人员工资为12500元，专设销售机构人员工资为5000元。
(二)要求：甲、乙产品的生产工人工资按实际工时分配；编制工资费用及职工福利费分配表并编制相应的会计分录。
甲公司的生产车间生产甲、乙两种产品。2015年9月份，车间发生的相关业务如下：
（1）车间为生产甲产品向仓库领用A材料1000千克，计15000元，B材料500千克，计5000元；为生产乙产品领用A材料500千克，计7500元，B材料300千克，计3000元。
（2）计提厂房及设备等本月折旧费用750元。
（3）分配工资，其中行政管理人员6000元，车间管理人员3500元，生产甲产品工人工资12000元，生产乙产品工人工资8000元。
（4）计算本月单位负担的社会保险费，行政管理人员1500元，车间管理人员875元，生产甲产品工人工资和乙产品工人分别为3000元和2000元。
（5）将制造费用结转至成本。
要求：写出每笔业务的会计分录。
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
新生代玩具厂2008年12月份发生下列经济业务：
(1) 生产车间用于生产甲产品领用原材料100000元，生产乙产品领用原材料40000元；车间一般耗用6000元，企业管理部门领用原材料2000元。
(2) 以银行存款支付本月电费11000元。其中：生产甲产品用电5000元，生产乙产品3500元，管理部门用电1500元，车间用电1000元。
(3) 本月应付给职工工资60000元。其中：生产甲产品的工人工资为30000，生产乙产品的工人工资为10000元，车间管理人员工资为10000元，行政管理人员工资为10000元。
(4) 按应付工资总额的14%的比例计提职工福利费。
(5) 摊销本月应负担的财产保险费2000元。其中：车间负担1500元，管理部门负担500元。
(6) 预提本月应负担的银行借款利息2000元。
(7) 以银行存款支付车间机器设备修理费用2000元。
(8) 以银行存款支付业务招待费12000元。
(9) 计提本月固定资产折旧3500元。其中：车间负担3000元，管理部门负担500元。
(10) 根据甲、乙产品的生产工人工资比例分配本月发生的制造费用。
(11) 本月生产的甲产品1000件全部完工，乙产品全部未完工。已知：甲产品期初在产品成本为133600元(其中：原材料100000元，电费1000元，工资及附加费12600元，制造费用20000元)。结转完工产品生产成本。
(12) 本年实现利润总额216000元，按利润总额的25%计算企业应交所得税。
(13) 将全年所得税金额结转“本年利润”账户。
(14) 将全年净利润结转“利润分配”账户。
(15) 按本年净利润的10%提取法定盈余公积。
(16) 确认应付投资者利润160000元(尚未支付)。
要求：为新生代玩具厂2008年12月份发生的经济业务编制会计分录。
某公司2008年12月份发生下列业务:
1.本月生产车间用于生产A产品的甲材料1500千克,乙材料1000千克。用于生产B产品的甲材料1200千克,乙材料800千克。甲材料单价10.5元,乙材料单价16.5元。
2.结算本月应付职工工资,按用途归集如下:
A产品生产工人工资50000元;B产品生产工人工资40000元车间管理人员工资20000元;企业管理部门人员工资30000元
3.按14%比例计提职工福利费。(注:企业也可以不计提福利费)
4.计提本月固定资产折旧,车间应计提的折旧为6000元,管理部门使用固定资产应计提的折旧为3000元。
5.预提应由本月负担的车间修理费2000元。
6.车间报销办公费及其他零星开支4000元,以现金支付。
7.按生产工人工资的比例分摊本月制造费用。
8.结算本月A、B两种产品的生产成本,假定全部完工。本月完工A产品100件,B产品80件,并已验收入库。
要求:根据以上资料编制会计分录。
A.4.5
B.3.2
C.3.3
D.5.2
A、2020；7080
B、7080;2020
C、2000;7000
D、7000;2000
(四)人工费用的分配
1． 资料：某企业基本生产车间某月份生产甲产品1200件，每件实际工时20小时；乙产品2600件，每件实际工时为10小时。生产工人工资按生产工时比例分配，职工福利费用按工资总额的14%计提。本月应付工资的资料如表3- 5所示。
表3-5 某企业工资费用资料
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2． 要求：(1)根据上述资料，编制工资及福利费用分配表；
(2)作出有关的会计分录。
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