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提问人：网友feiyu311 发布时间：2022-01-07
[单选题]

关于加班加点工资的计算，下列说法正确的是（）。

A.工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100%

B.休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150%

C.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300%

D.法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%

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第1题

月末企业将实际所耗外购动力费按照用途分配时，借记有关成本、费用账户，贷记（ ）账户。

A、原材料

B、燃料及动力

C、应付账款

D、生产成本——辅助生产成本

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第2题

某职工10月份加工甲、乙两种产品，加工甲产品400件，乙产品200件。验收时发现甲产品有废品50件，其中料废30件，工废20件；乙产品全部合格。单位甲产品的计件工资为5元，单位乙产品的计件工资为8元。则该职工本月份的应付计件工资是（ ）。

A、3500元

B、3450元

C、3600元

D、3350元

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第3题

某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A种材料5000千克，每千克100元，甲产品400件，共重2500千克；乙产品100件，共重1500千克。如果采用产品重量比例分配法分配材料费用，甲产品应负担（ ）元。

A、400000

B、312500

C、434783

D、350000

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第4题

材料发出必须办理和填制有关的原始凭证，以加强对材料费用的控制，明确有关经济责任。材料发出的凭证主要有（ ）。

A、领料单

B、限额领料单

C、领料登记表

D、退料单

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第5题
下列应包括在工资总额中的有（ ）。A、计件工资B、计时工资...

下列应包括在工资总额中的有（ ）。

A、计件工资

B、计时工资

C、支付给职工的生产奖、节约奖、劳动竞赛奖

D、根据国家有关规定颁发的发明创造奖

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第6题

计时工资是指按规定的计时工资标准，根据考勤记录计算支付给职工个人的劳动报酬，有（ ）形式。

A、月薪制

B、日薪制

C、年薪制

D、周薪制

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第7题
计算应付职工薪酬的原始凭证有（ ）。A、考勤簿B、产量记录...

计算应付职工薪酬的原始凭证有（ ）。

A、考勤簿

B、产量记录

C、工作班产量记录

D、工作通知单

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第8题
下列可以作为计件工资的产量是（ ）。A、合格品数量B、工废...

下列可以作为计件工资的产量是（ ）。

A、合格品数量

B、工废数量

C、料废数量

D、在产品数量

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第9题

企业生产部门用于生产、照明的电费可计入各产品明细账的“燃料及动力”成本项目。

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第10题

办理“假退料”手续时，材料实物随着单证的转移而转移。

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