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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-10
[判断题]

在二级单位组织绩效管理体系中,A利润总额、上交款、营业收入、中标额等四项指标的额度进行专项考核,作为贡献度考核,目的是考核二级单位的规模和贡献()

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第1题
绩效得分计算公式:V=F×40+(Sy-Sy-1)×60,其中,F代表()

A. 二级单位安健环管理体系年度绩效得分

B. 以二级单位体系评审得分为依据,将全部二级单位均等划分为5个梯段,第一梯段取值3,第二梯段取值2,第三梯段取值0,第四梯段取值-2,第五梯段取值-3。

C. 二级单位当年安健环管理体系评审得分

D. 二级单位上一年度安健环管理体系评审得分

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第2题
在职业健康安全管理体系的内容以及要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。A.绩效测量和监视B.

在职业健康安全管理体系的内容以及要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。

A.绩效测量和监视

B.应急准备和响应

C.记录和记录管理

D.风险评价和风险控制的策划

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第3题
在职业健康安全管理体系的一级要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。

A.绩效测量和监视

B.应急准备和响应

C.记录和记录管理

D.风险评价和风险控制的策划

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第4题
在职业健康安全管理体系(GB/T28001—2001)属于一级要素“实施与运行”中的二级要素是()。

A.职业健康安全管理方案

B.协商和沟通

C.绩效测量和监视

D.应急准备和响应

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第5题
在职业健康安全管理体系是一级要素“实施和运行”中,所包含的二级要素是()。

A.绩效测量和监视

B.应急准备和响应

C.记录和记录管理

D.风险评价和风险控制的策划

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第6题
在HSE管理体系中,事件是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的。()
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第7题
绩效管理中的()的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的

A.业绩差距

B.业绩评价

C.业绩分析

D.组织分析

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第8题
绩效管理中的()的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。

A.业绩差距

B. 业绩评价

C. 业绩分析

D. 组织分析

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第9题
生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表,赋予其充
分的权限,要避免管理者代表在履行职业健康安全职责时与其承担的其他职责发生冲突。下列选项中不属于管理者代表工作任务的是()。

A.建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系

B.定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效

C.推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动

D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理

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第10题
在下列绩效改进的方法中,关注组织的管理理念的方法是()。

A.卓越绩效标准

B.六西格玛管理

C.ISO质量管理体系

D.标杆超越

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