农村中小金融机构构建法律顾问制度包括以下哪些工作()
A.明确法律顾问团队的组成人员
B.明确法律顾问团队的职责
C.建立集约化法律工作体制
D.转变法律顾问服务方式
E.建立法律人员的职业发展与激励机制
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A.明确法律顾问团队的组成人员
B.明确法律顾问团队的职责
C.建立集约化法律工作体制
D.转变法律顾问服务方式
E.建立法律人员的职业发展与激励机制
A.完善银行法律人员晋升机制
B.探索建立农村中小金融机构法律人才薪酬机制
C.健全法律事务工作激励机制
D.为法律人员创造一个适合成长的职业发展空间
E.提高法律人员的工作积极性和忠诚度
A.在经营管理过程中推广权力大于制度、人情代替制度的管理方式
B.积极发挥专业法律顾问的主导作用,建立集约化法律工作机制
C.引入信息技术平台,创新法律风险防控技术和方法
D.增强维权意识,保障自身合法权益
A.明确农村中小金融机构的基层业务人员对法律风险管理承担最终责任
B.明确农村中小金融机构高级管理层的职责,包括制定、定期审核并监督执行法律风险管理的制度和程序,及时了解法律风险管理水平及其管理状况
C.法律风险管理部门应主动识别、评估和监测法律风险并参与风险管理程序的操作,要及时向董事会和高级管理层提供独立的风险报告
D.强化各部门、各岗位的职责,建立法律风险管理部门与各业务部门的联动机制
A.审查型法律意见书
B.答复型法律意见书
C.提示型法律意见书
D.纠纷处理型法律意见书
A.法律知识可能不够全面
B.可能没有执业资格
C.因处于机构内部容易出现"当局者迷"的情况
D.在时间方面没有保障,不能及时处理日常法律问题
A.持续推动法律审查的基础制度建设,合理优化法律审查工作流程
B.全新构建合同管理制度,重点强化合同环节法律风险防控
C.制定法律服务提前介入制度
D.确保法律风险报告路径畅通无阻,全面提升法律风险发现、识别、防控等各工作环节的效率
E.相配套地建立执行制度的制约制度
A.实现由"事后补救"向"事前预警"转变
B.实现由"配角"向"主角"转变
C.实现由"一般建议权"向"参与决策权"转变
D.实现由"战略性管理"向"辅助型管理"转变
A.由"配角"向"主角"转变
B.由"战略性管理"向"辅助型管理"转变
C.由"事前预警"向"事后补救"转变
D.由"参与决策权"向"一般建议权"转变
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