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提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-27
[判断题]

管理者来指定下属或团队的具体工作,是教练式的管理风格()

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第1题
团队是大家的团队,管理者不应该直接下命令,还要让下属参与到团队管理工作中。()

团队是大家的团队,管理者不应该直接下命令,还要让下属参与到团队管理工作中。()

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第2题
当一个领导主要通过规则、纪律和监督来约束下属时,他属于那一种领导风格?

A.命令式

B.教练式

C.授权式

D.支持式

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第3题
针对不成熟的下属采取()。

A.授权式管理

B.参与式管理

C.教练式管理

D.指令式管理

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第4题
有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务。()

有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委派任务。()

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第5题
提高下属工作技能与工作绩效体现了领导的()角色。

A.战略制定者

B.沟通者

C.教练

D.危机管理者

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第6题
有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者,在谋求自身发展的同时,务必要帮助下属共
同发展,只有这样,才能带领团队更好的完成各项任务。()

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第7题
部门管理者要正确地指挥下属开展具体工作,就必须首先了解本部门的()

A.设立目的

B.年度目标

C.部门职能

D.发展策略

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第8题
针对R1不成熟的下属采取()

A.授权式管理

B. 参与式管理

C. 教练式管理

D. 指令式管理

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第9题
在团队领导方法中,监督频率最高的是

A.支持式

B.教练式

C.命令式

D.授权式

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第10题
管理者与非管理者的根本差别在于管理者是透过别人(尤其是下属)来完成任务,达到目标。()
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第11题
针对R1不成熟的下属采取()

A.授权式管理

B. 参与式管理

C. 教练式管理

D. 指令式管理

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