在各种测评方式中,()中的信息沟通通道最多
A. 笔试
B. 面试
C. 机试
D. 情景模拟
如果管理者对下属的错误行为进行放纵,则后果将会是( )。
A、下属继续在错误的道路上越走越远
B、下属感觉到错误而自觉纠正
C、下属感觉到上司的宽容而自觉纠正错误
D、上司树立起更高的管理权威
主张疑人可用,就是( )。
A、对怀疑的人也要大力使用
B、对能力不达要求的人要大力使用
C、对能力不足的人要边使用便培养
D、在不回避人员局部缺点的前提下用其所长
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