关于积分流程,外部监管机构监督检查发现问题应给予积分处理的,由()提出积分处理意见。
A.检查部门
B.内控合规部门
C.被检查机构对应检查项目的牵头部门
D.人力资源部门
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A.检查部门
B.内控合规部门
C.被检查机构对应检查项目的牵头部门
D.人力资源部门
A.人力资源部门
B.内控合规部门
C.纪委办公室
D.办公室
A.内控合规部门;人力资源部门
B.内控合规部门;责任人所在部门
C.人力资源部门;责任人所在部门
D.人力资源部门;内控合规部门
A.每个积分周期开始从零分起算
B.员工连续两次积分达到24分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理
C.员工对积分处理有异议的,可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定,原则上不再申请复核
D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的,可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核
A.实施组成部门主要应包括合规部们、业务部门、内审部门
B.合规部门负责牵头组织对本机构反洗钱内控制度建立、执行落实情况进行监督检查
C.业务部门负责对本部门执行落实反洗钱内控制度情况开展自查
D.内审部门负责对合规部门执行反洗钱内控制度落实情况实施外部监督检查
A.实施组成部门主要应包括合规部门、业务部门、内审部门
B.合规部门负责牵头组织对本机构反洗钱内控制度建立、执行落实情况进行监督检查
C.业务部门负责对本部门执行落实反洗钱内控制度情况开展自查
D.内审部门负责对合规部门执行反洗钱内控制落实情况实施外部监督检查
A.3个
B.5个
C.10个
D.15个
A.同级行信贷管理部门和上级内控合规部门
B. 上级行信贷管理部门和上级内控合规部门
C. 上级行信贷管理部门和同级内控合规部门
D. 同级行信贷管理部门和同级内控合规部门
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