张校长上任后,大张旗鼓地强调竞争。他说没有竞争就没有活力,学校就不能前进。于是在管理活动中开展
某县农业局35岁的局长张帆被任命为副县长,分管农业、林业、水利和畜牧等工作。张帆非常感谢组织上对他的提拔使用,暗下决心,一定要加倍努力工作,不辜负组织的信任。上任后,张帆经常召集分管的各有关局领导班子成员开会,研究工作,布置任务,明确要求,并多次强调所有同志可随时向他汇报工作,沟通情况,提供工作信息,以便提高工作效率。张帆虽然升任副县长,但毕竟长期在农业局工作,对局里的感情很深,平时有事没事都愿意到农业局多看看。对局里的大事小事,无论是业务工作,还是自身建设,他都很关心,经常提出自己的意见。在县里研究评优指标、资金拨付、引进项目等问题上他更是对所分管的几个局特别是农业局给予关照。张帆在工作中经常强调要集中优势兵力打漂亮仗,诸如农业局的一些调研、规划制定、农业项目推广,水利局的农田水利建设项目等工作,都从有关局调集骨干力量参加,并由他亲自抓总负责。张帆上任一段时间之后,县里的同志逐渐对他有了一些评价。所分管的几个局的同志说他没架子,肯听大家的意见,和他沟通没有障碍;农业局的同志说他讲感情不忘本;其他局的同志说他抓哪个局的工作,哪个局就重要;但有的局长认为他管事太具体,让局长在局内同志面前没权威,经常临时抽调局内人员参加别的局的工作,“种了别人的田,荒了自己的地”。
A. 对于已成名的科学家,政府和社会总是不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B. 一位校长说:“男生和女生的逻辑就是不一样,某知名教授一直这么说”
C. 小王想报考中国古代文学方向的博士研究生,著名的中国古代文学专家张教授为他写了一份推荐信
D. 作为核物理领域的权威,全国人大代表王研究员接受了一次有关食品安全的访谈,在访谈中,他多次强调他有关食品安全的主张仅仅是个人意见
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上任后,杜拉雷厉风行,制订新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上任后,杜拉雷厉风行制定新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
二、定义判断:
共5题.每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案.注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。
请开始答题:
彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的,每个人都隶属于其中的某个等级.在各种组织中,很多雇员都会因为业绩出色,而接受更高级别的挑战,被一直晋升,直到被晋升到一个他无法称职的位置,他的提升过程便终止了。
根据上述定义,下列描述符合彼得定律的是()。
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军,很快就晋升为东南地区业务主管。上任后,杜拉雷厉风行制定新规则,引起了一些人的不满,杜拉费尽心思才安抚下来
B.张教授有许多重要的科研成果,而且深受学生喜爱,但是他被提拔为副校长之后,就再也没有出过一项重大科研成果了
C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩,因此被任命为主管足球的官员.但是他上任后,媒体常批评他无所作为
D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师,前不久被调任A市教委主任,而A省教育厅厅长正好是他的老同学,于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
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