网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

提问人：网友wuliupi 发布时间：2022-01-06

[单选题]

绩效工资制的形式包括（）。

A.计件工资制

B. 提成工资制

C. 技能工资制

D. 岗位工资制

E. 薪点工资制

参考答案

简答题官方参考答案（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）

查看官方参考答案

网友提供的答案

共位网友提供了参考答案，

查看全部

· 有4位网友选择 A，占比44.44%
· 有2位网友选择 C，占比22.22%
· 有2位网友选择 E，占比22.22%
· 有1位网友选择 B，占比11.11%

更多“绩效工资制的形式包括（）。”相关的问题

第1题

关于绩效工资说法，不正确的是（)。A.佣金制不属于绩效工资形式B.计件工资属于绩效工资形式C.绩效工

关于绩效工资说法，不正确的是()。

A.佣金制不属于绩效工资形式

B.计件工资属于绩效工资形式

C.绩效工资过于强调个人的绩效

D.绩效工资制的基础缺乏公平性

点击查看答案

第2题

企业工资制度的主要形式包括()。

A.计件工资

B.销售提成制

C.技术等级工资制

D.岗位职务等级工资制

E.薪点工资制

点击查看答案

第3题

计件工资的具体形式包括（）。

A.直接无限计件工资制

B.累进计件工资制

C.承包工资制

D.间接计件工资制

E.综合计件工资制

点击查看答案

第4题

计件工资是基本的工资形式之一，计件工资制的实行必须具备相应的合适条件，包括以下()

A.产品的数量能够准确计量，能正确反映劳动者所付出的劳动量

B.劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系

C.企业生产任务饱和，产品销售畅通，生产资料供应正常

D.有比较健全的质量标准体系

点击查看答案

第5题

计件工资的具体形式有()

A.累进计件工资制

B.包工工资制

C.超额计件工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制

点击查看答案

第6题

计件工资的具体形式有（）

A.包工工资制

B.日工资制

C.小时工资制

D.超额计件工资制

E.累进计件工资制

点击查看答案

第7题

把计时工资同计件工资结合起来的工资形式称为（)。

A.累进计件工资制

B.计件奖励工资制

C.分段计酬工资制

D.包工工资制

点击查看答案

第8题

如果汤姆决定取消男女差别工资制，那么下面()形式的工资制较为合理。

A.平均工资

B.计时工资

C.基本工资加奖金制

D.计件工资

点击查看答案

第9题

如果汤姆决定取消男女差别工资制，那么下面()形式的工资制较为合理。

A.平均工资

B.计时工资

C.基本工资加奖金制

D.计件工资

点击查看答案

第10题

规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（)。

A.直接无限计件工资制

B.直接有限计件工资制

C.累进计件工资制

D.超额计件工资制

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年4月自考成绩什么时候出来公布时间是几号 2024年10月成人自考专升本全国统一考试时间安排成人自考几月份考试一年考几次初中文凭自考大专难吗容易过吗自学考试专业科目一览表详细介绍 2024贵州4月自考成绩查询时间什么时候出在哪查 2024年4月本科自考什么时候出成绩自考大专考哪几门科目一共多少门自考本科报名要什么条件与要求初中没毕业可以自考大专吗有什么限制吗

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次